El proceso de selección de los profesionales que formarán parte de la plantilla de Aragón Televisión ha sufrido un ligero retraso sobre el calendario previsto. Así lo reconoció Pepe Quílez, director de la Televisión Autonómica de Aragón, el pasado 1 de Septiembre, durante la presentación de la imagen corporativa de la CARTV.

Una vez cerrada la fase de análisis de los curriculums recibidos, se está procediendo al envío de las correspondientes cartas a los candidatos, empezando por aquellos que optaban al puesto de Jefe de Producción.

Quílez explicó que el retraso se debía a las miles de solicitudes de empleo recibidas e informó, durante la rueda de prensa, que las pruebas de selección se realizarían después de las Fiestas del Pilar.

Aunque Aragón Televisión contará sólo con 36 personas en plantilla, la propia Corporación Aragonesa de Televisión estima que la puesta en marcha de la nueva televisión (que emitirá en pruebas a final de año y oficialmente a principio de 2006) puede generar entre 300 y 400 empleos a través de distintas empresas audiovisuales que proporcionen servicios y contenidos a la televisión aragonesa.